Расширенный поиск

Катастрофическая нехватка квалифицированных кадров в ИТ-секторе России стала поводом для дискуссии на очередном заседании некоммерческого партнерства «РУССОФТ». Оказалось, что ИТ-бизнес пытается с этим вопросом достучаться до государства, но готовится увеличивать собственные инвестиции в обучение.

Кадров в ИТ действительно не хватает, об этом на заседании «РУССОФТА» говорили все ведущие компании, от ЕПАМ и Artezio, до Astra Linux и Auriga. Проблема, где брать разработчиков — волнует всех. При этом к кадрам, которые готовят вузы у компаний особое отношение. Вчерашних студентов нужно доучивать, чтобы они могли работать на коммерческих проектах.

Доучивают практически все ИТ-компании. Кто-то, ведет просветительскую деятельность в вузах, кто-то открывает собственные лаборатории и специализированные программы обучения.

CEO Artezio Павел Адылин рассказал, что вот уже несколько лет компания активно инвестирует в обучение. Для этого создана специализированная лаборатория по изучению искусственного интеллекта в Нижнем Новгороде и образовательная программа во всех регионах присутствия Artezio.

«В России очень много людей с базовым математическим образованием. Они вполне могут стать программистами, но по какой-то причине не хотят этого. Поэтому задача внутрикорпоративного обучения состоит в создании мотивации именно для этих людей, которые не определились. Им нужно помочь это сделать», — сказал Павел Адылин.

Аналогичного мнения придерживается и руководитель компании Auriga Вячеслав Ванюлин.

«С проблемой переподготовки кадров мы столкнулись лет 10 назад и делаем сейчас то, что нужно. Мы просто раз обучаем людей до необходимой нам кондиции. Это один из самых быстрых способов получить необходимое количество людей в разумные сроки. Для этого не требуется много времени — 2-3 месяца и люди работают, так как нужно нам», — сказал топ-менеджер.

Говоря о том, должны ли в программы по переподготовке попадать только математики, он признался, что программистами становятся физики, химики и люди с явно не профильным образованием.

Коммерческий директор EPAM Юрий Овчаренко вообще предлагает чудесным образом превращать в программистов представителей гуманитарных профессий.

«Если мы ждем только выпускников вузов, то с их приходом решаем много проблем. Например проблему релокации, как правило студенты — это жители регионов, более того, у выпускников выше требования к внешней среде и так далее. Это все инвестиции. С другой стороны можно пробовать работать с гуманитариями. Часто приходят люди из гуманитарных профессий и хотят себя попробовать в ИТ. И здесь есть единственная возможность для компаний получать кадры — это строить собственные образовательные платформы, где они могли бы переобучить этих людей. Ожидать, что это сделают вузы — совершенно бесполезно», — говорит он.

Примечательно, что все компании от мала до велика в России вкладываются в программы обучения и повышения квалификации. На заседании правления РУССОФТ прозвучал даже призыв подключить к этим инвестициям и государственный бюджет. Мол, государство должно тратить на подготовку и переподготовку кадров для ИТ больше. Со своей стороны РУССОФТ уже поднимал эту тему, но явного прогресса и массовых бюджетных вливаний в этот вопрос пока не добился.

С другой стороны, компании вкладывают в обучение деньги, тем самым, они осуществляют перекрестное финансирование друг-друга.

Никто из собеседников DR не видит в этом явлении ничего плохого. Хотя и отмечается, что сильные бренды могут пользоваться финансовыми усилиями небольших компаний. Однако де-факто, увести образовательные инвестиции из России способны только зарубежные компании. Они в разной степени этим пользуются, что обеспечивает в стране еще большую нехватку ИТ-специалистов. Но, новый тренд на массовое обучение в ИТ вызывает и вопросы к развитию других профессиональных отраслей в стране, за пределами высоких технологий.

Об авторе

Digital.Report

Digital Report рассказывает о цифровой реальности, стремительно меняющей облик стран Евразии: от электронных государственных услуг и международных информационных войн до законодательных нововведений и тенденций рынка информационных технологий.

Написать ответ

Send this to a friend

Перейти к верхней панели